Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dalam Perspektif Islam Pada Lembaga Penyiaran Publik (LPP) RRI Palembang

Debby Fadilla Pravitasari, 201501006 (2019) Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dalam Perspektif Islam Pada Lembaga Penyiaran Publik (LPP) RRI Palembang. Diploma thesis, STEBIS Indo Global Mandiri.

	Text COVER (debby).pdf Download (2MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA (debby).pdf Download (484kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan dalam perspektif islam pada Lembaga Penyiaran Publik (LPP) RRI Palembang. Di dalam proses pengelolaan tersebut, maka setiap individu yang bekerja di LPP RRI Palembang harus memberikan lingkungan kerja yang baik, baik itu lingkungan kerja fisik maupun non fisik untuk para karyawan. Data diperoleh dari penyebaran kuesioner terhadap 50 karyawan LPP RRI Palembang, kemudian dilakukan analasis data secara kuantitatif meliputi uji asumsi klasik, uji validitas dan reliabilitas, uji hipotesis, dan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS versi 23 dan Microsoft Excel. Hasil penelitian diketahui secara parsial, lingkungan kerja tidak berpengaruh dan tidak signifikan pada kinerja karyawan dengan nilai sig. 0,100>0,05. Disiplin kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai sig. 0,001<0,05. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara simultan atau bersama-sama variabel lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada LPP RRI Palembang dengan nilai sig. 0,000<0,05

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Unnamed user with email repository@stebisigm.ac.id
Date Deposited:	05 May 2021 02:59
Last Modified:	05 May 2021 02:59
URI:	http://repository.stebisigm.ac.id/id/eprint/7

Actions (login required)

View Item