PENGARUH SISTEM BAGI HASIL GAJI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN RUMAH MAKAN PAGI SORE SUDIRMAN PALEMBANG MENURUT PANDANGAN ISLAM

Yulisara, 201401032 (2018) PENGARUH SISTEM BAGI HASIL GAJI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN RUMAH MAKAN PAGI SORE SUDIRMAN PALEMBANG MENURUT PANDANGAN ISLAM. Diploma thesis, STEBIS Indo Global Mandiri.

	Text Cover Skripsi.pdf Download (22kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (188kB)

Abstract

Islam menghendaki para pengusaha memperlakukan pekerjanya seperti anggota keluarganya sendiri. Hal ini menuntut agar para pekerja diperlakukan dengan hormat dan kasih sayang serta kesejahteraan mereka harus dijamin. Di Timur Tengah Pra-Islam, kemitraan-kemitraan bisnis yang berdasarkan atas konsep mudharabah berjalan berdampingan dengan konsep sistem bunga sebagai cara membiayai berbagai aktivitas ekonomi. Sistem bagi hasil dalam kerjasama untuk menjalankan usaha telah dipraktekan sejak jaman sebelum masehi. Sistem ini umum dilakukan oleh masyarakat Mekah dan Madinah jauh sebelum Islam diturunkan melalui Nabi Muhammad SAW. Sistem bagi hasil banyak ditemui di Indonesia sejak jaman kuno sampai sekarang, yaitu pada bisnis pertanian, peternakan dan perdagangan. Penelitian ini termasuk jenis penelitian kuantitatif. Data yang digunakan adalah data primer. Pengambilan sampel adalah sampel acak (Random Sampling). Populasinya adalah karyawan Rumah makan Pagi Sore Sudirman Palembang. Kuesioner yang dibagikan kepada karyawan sebanyak 80 responden. Metode yang digunakan untuk mengumpulkan data, yaitu mengunakan metode uji validitas, normalitas dan reliabilitas dan uji hipotesis. Hasil olahan statistik dibantu dengan program SPSS 22. Yang menunjukan bahwa Besarnya pengaruh Bagi Hasil Gaji terhadap produktivitas karyawan (R²) adalah 0,448 sama dengan 44,8% angka tersebut mengandung arti bahwa Bagi hasil gaji berpengaruh terhadap produktivitas karyawan. Sedangkan sisanya (100% - 44,8% = 55,2%) dipengaruhi oleh variabel lain di luar model regresi ini. dapat diartikan juga pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat semakin tinggi. Hasil uji empiris pengaruh sistem bagi hasil gaji terhadap produktivitas karyawan menunjukan nilai thitung sebesar 7.701 > ttabel 1,669 serta memiliki nilai signifikan 0,00 < 0,05, ini menunjukan bagi hasil gaji berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	Unnamed user with email repository@stebisigm.ac.id
Date Deposited:	05 May 2021 02:33
Last Modified:	05 May 2021 02:33
URI:	http://repository.stebisigm.ac.id/id/eprint/5

Actions (login required)

View Item